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15 mars 2011

Alzheimer et diagnostics différentiels, 2e édition - André Tanguay, M.D. (Éditions Nouvelles)


ÉVALUATION ET TRAITEMENT
Manuel didactique destiné au personnel soignant

Prendre soin d'une personne atteinte d'Alzheimer ou d'une démence apparentée, c'est aussi s'occuper des familles, des intervenants communautaires et institutionnels.
Le mandat est palliatif, il s'agit d'assurer la qualité de vie résiduelle. L'exercice durera des années et les écueils seront nombreux.
L'incompréhension est au rendez-vous. Au grand désespoir des familiers, le malade ne saisit plus la teneur des propos échangés et il s'égare dans son environnement physique.
Les aidants professionnels sont un phare. Ils proviennent d'horizons académiques différents, mais leur démarche doit être harmonisée pour ne pas envenimer un tableau clinique ou prédomine la confusion.

Ce livre tente d'homogénéiser les concepts:
  • en définissant les principales démences
  • en proposant un modèle d'évaluation cognitive
  • en traçant le tableau de l'évolution naturelle de la maladie d'Alzheimer
  • en traitant des médicaments spécifiques aux démences et des solutions médicamenteuses et non médicamenteuses dans le cas des troubles neurocomportementaux dérangeants
  • en abordant les aspects sociaux, juridiques et éthiques
  • et, au CHSLD, en proposant une démarche clinique au médecin, à l'infirmière, sans oublier les dimensions religieuses, récréologiques et alimentaires.


ISBN: 978-2-923446-21-9
Prix: 45.00$
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25 février 2011

L'approche chiropratique - Tout simplement santé! - Dr. André-Marie Gonthier (Éditions Nouvelles)


Connaissez-vous vraiment la chiropratique ? Vous avez peut-être déjà votre opinion à son égard. Vous avez déjà consulté un chiropraticien ou vous songez à le faire. Ce livre vous permettra de faire toute la lumière sur cette approche naturelle de santé pratiquée et reconnue dans plus de 70 pays à travers le monde. En lisant cet ouvrage, vous comprendrez mieux en quoi consiste cette discipline : quels sont ses origines, ses fondements scientifiques, sur quoi repose le " bien-fondé " de cette profession de la santé, comment travaille le chiropraticien, quelles sont les différences et les ressemblances avec la médecine.

En réalité, ce manuel fera un tour d'horizon complet sur cette approche de santé naturelle qui est actuellement l'alternative numéro un de la médecine traditionnelle. L'approche chiropratique est écrit dans un langage accessible à tous par un chiropraticien ayant plus de 20 ans d'expérience et professeur en sciences cliniques au programme de doctorat en chiropratique de l'Université du Québec à Trois-Rivières. Presque toutes les questions que vous vous posez sur la chiropratique seront répondues. Des références récentes et des adresses utiles vous permettront même de pousser plus loin votre recherche si vous le désirez. Vous serez donc en mesure de comprendre et d'apprécier comment la chiropratique peut vous aider à retrouver et à améliorer votre santé, comme des millions de personnes. Bonne lecture !

ISBN: 978-2-921696-99-9
Prix: 28.00$
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18 février 2011

Concilier performance organisationnelle et santé psychologique au travail - Sous la direction de Roland Foucher, André Savoie et Luc Brunet (Éditions Nouvelles)

Qu'est-ce que la santé psychologique au travail ? Pourquoi s'intéresser à cette dernière ? Comment la favoriser et la concilier avec la performance organisationnelle ? C'est en relation avec ces questions que cet ouvrage, intitulé Concilier performance organisationnelle et santé psychologique au travail, propose des pistes de réflexion et d'action.

Fondé sur une conception de la santé au travail qui est explicitée dans sa première partie, ce collectif en comporte deux autres qui visent à aider à mieux comprendre en vue d'agir plus efficacement. La perspective de prévention qui a guidé sa rédaction se reflète dans les thèmes traités : le sens du travail, l'engagement organisationnel, la reconnaissance, la conciliation travail-famille, la satisfaction dans et hors travail, les inducteurs de non-santé, telle la violence, en contexte organisationnel, etc.

Rédigé par des chercheurs et par des praticiens, cet ouvrage présente des recensions d'écrits, des résultats de recherche, des études de cas et des essais. L'ensemble a pour objectif d'aider à l'avancement de la réflexion, de la recherche et de la pratique.

Roland Foucher est docteur en psychologie industrielle et organisationnelle (1/0) et professeur titulaire à l'Université du Québec à Montréal (UQÀM). Rattaché à l'École des sciences de la gestion, il coordonne la spécialisation en psychologie 1/0 du doctorat en psychologie, qu'il a contribué à créer, et il est cotitulaire de la Chaire en gestion des compétences. Il est l'auteur ou le co-auteur, entre autres, de huit volumes et de plus de 25 chapitres d'ouvrages collectifs portant notamment sur la formation, les compétences et l'organisation du travail. Il est président de la SQPTO.

André Savoie, Ph.D., est professeur titulaire et coordonnateur de la psychologie du travail et des organisations à l'Université de Montréal. Auteur ou co-auteur de six volumes et de 35 articles, il s'est fait connaître particulièrement pour ses recherches et ses interventions dans les domaines des équipes de travail, de l'efficacité organisationnelle, du climat de travail et des comportements antisociaux au travail. Ses préoccupations actuelles ont pour cible l'utilisation optimale des ressources humaines dans un contexte de préservation de la santé individuelle et de la performance organisationnelle. 

Luc Brunet, Ph.D., est professeur titulaire en psychologie du travail et des organisations au département de psychologie de l'Université de Montréal. Il est l'auteur ou le co-auteur de plusieurs livres et articles en psychologie du travail dont Le climat de travail dans les organisations : un levier pour le changement. Il a aussi été conférencier invité dans plusieurs pays européens. Ses recherches portent sur le climat de travail, les comportements antisociaux dans les organisations, la sélection des directions d'écoles et les comportements éthiques en milieu de travail.  

Prix: 39.00$
ISBN: 978-2-921696-87-6
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Du même auteur:
Gérer les talents et les compétences: tome 1, tome 2, tome 3
Domaines de pratique et compétences professionnelles des psychologues du travail et des organisations
 

15 février 2011

Une application tri-psychothérapeutique au stress, à l'angoisse et à la dépression - Jocelyn Mercier (Éditions Nouvelles)


Dans la vie de tous les jours, la perception des événements est amplifiée ou amoindrie selon le degré de maturité émotionnelle de la personne et le choix de ses stratégies adaptatives. Lors de situations déséquilibrantes, la tension peut se manifester sous forme de stress que la personne tentera de réduire. Si le retour à un niveau d'équilibre acceptable pour elle n'est pas atteint, elle vivra une certaine angoisse et une peur de vivre des pertes réelles ou imaginaires. Dans le cas de perte significative, une forme de dépression ou un état mélancolique peut se manifester chez la personne.

Une application tri-psychothérapeutique au stress, à l'angoisse et à la dépression présente trois niveaux distincts et complémentaires d'intervention à la détresse humaine.

Ce manuel propose au lecteur diverses approches d'intervention dans ce :
• que la personne a conscience dans la compréhension des différents événements, ainsi que dans ses stratégies adaptatives utilisées
• qui supporte et renforce son sentiment d'être dysfonctionnelle
• qui oriente et détermine fondamentalement ce qu'elle est.

Plusieurs activités pratiques permettront au lecteur de se familiariser avec ces approches d'intervention.

Cet ouvrage s'adresse à toute personne intéressée à se conscientiser à ce qu'elle vit et à apprendre des stratégies adaptatives efficaces et il sera surtout utile aux intervenants en travail social.

Enseignant et chercheur à l'Université du Québec à Hull depuis 25 ans, Jocelyn Mercier est détenteur d'un doctorat spécialisé en psychopédagogie de l'Université d'Ottawa. Il a ensuite complété des études en psychothérapie psychanalytique. Depuis plusieurs années, il donne des cours portant sur l'analyse et l'intervention auprès des personnes présentant des déficits d'adaptation ou d'apprentissage. Auteur et conférencier, Jocelyn Mercier a publié de nombreux articles scientifiques et de vulgarisation en santé mentale dans différents pays.

ISBN: 978-2-921696-86-9
Prix: 30.00$
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8 février 2011

Santé et équilibre - Paul André Gagné et Jean-Guy Petitpas (Éditions Nouvelles)



L'important c'est la santé, c'est le premier souhait que nous faisons aux personnes que nous aimons. C'est aussi ce que nous voulons préserver le plus. Quand nous avons la santé, nous oublions souvent combien elle est précieuse, et quand nous la perdons temporairement, la peur de ne plus pouvoir la récupérer nous angoisse.
Vous êtes la personne la plus qualifiée pour identifier les indices de votre état de santé (physique, émotif et mental), et pour apporter les correctifs les plus appropriés au rétablissement de votre équilibre. En même temps, soyez vigilant, vous pouvez vous faire des illusions lorsque la gestion de votre vie semble vous échapper.

La santé et la recherche de l'équilibre sont principalement une responsabilité individuelle. Certes, les organisations peuvent contribuer, faciliter leur atteinte et leur maintien, mais cela n'est sûrement pas leur principale préoccupation. Ce volume interroge, propose des pistes, présente quelques outils pour ceux et celles qui veulent concilier travail, stress et santé.

Cet ouvrage s'adresse à toutes les personnes soucieuses de leur santé physique et mentale, et, en particulier, aux intervenants en santé communautaire et dans les organisations.

«La souffrance force notre attention à se rendre dans des endroits que nous négligerions autrement» (T. Moore)

«C'est en remontant la rivière qu'on apprend le sens de l'eau» (G. Vigneault)

ISBN: 978-2-921696-68-5
Prix: 10.00$
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